Seus direitos merecem clareza, estratégia e ação.

Atuação especializada em Direito Trabalhista e Previdenciário para transformar dúvidas, negativas e injustiças em um caminho jurídico seguro.

13+ anos de
experiência
31 avaliações
de clientes
atendimento online
em todo o Brasil
Dra. Laís Maestrello, advogada trabalhista e previdenciária
Dra. Laís Maestrello Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário
Estratégia para cada caso
Acompanhamento próximo
Presencial em Itu
Ética e transparência

Quando um direito é ignorado, o prejuízo não é só financeiro.

Insegurança, perda de renda e falta de informação costumam fazer muita gente adiar uma decisão importante. O primeiro passo é entender o que realmente pode ser feito.

Verbas não pagas

Horas extras, FGTS, férias, 13º, adicionais ou valores da rescisão podem ter sido calculados de forma incorreta.

Injustiça no trabalho

Assédio, demissão por justa causa indevida, falta de registro ou condições de risco exigem análise cuidadosa das provas.

Benefício negado pelo INSS

Uma negativa não encerra todas as possibilidades. Documentos, laudos e histórico contributivo podem mudar a análise.

Aposentadoria sem planejamento

Contribuições incorretas ou períodos não reconhecidos podem afetar o momento e o valor do benefício.

Acidente e incapacidade

Sequelas, afastamentos e redução da capacidade de trabalho podem gerar direitos trabalhistas e previdenciários.

Risco para a empresa

Contratos, rotinas e decisões trabalhistas sem prevenção podem se transformar em passivos e litígios evitáveis.

Atuação jurídica conectada ao problema real.

Selecione uma área e veja como o escritório pode orientar o seu próximo passo.

Proteção para quem trabalha e precisa fazer seus direitos valerem.

Da análise inicial à condução do processo, o escritório atua com estratégia e atenção às provas para buscar a solução juridicamente adequada.

  • Reconhecimento de vínculo
  • Horas extras e intervalos
  • Insalubridade e periculosidade
  • Rescisão indireta
  • Reversão de justa causa
  • Acidente de trabalho
  • Assédio e danos morais
  • Verbas rescisórias
Falar sobre meu caso trabalhista

Orientação para planejar, solicitar ou revisar benefícios do INSS.

A análise considera documentos, contribuições, laudos e histórico profissional para identificar o caminho mais adequado, na via administrativa ou judicial.

  • Planejamento de aposentadoria
  • Aposentadorias
  • Auxílio por incapacidade
  • Auxílio-acidente
  • BPC/LOAS
  • Pensão por morte
  • Revisão de benefício
  • Ações contra o INSS
Analisar minha situação no INSS

Prevenção trabalhista para decisões empresariais mais seguras.

Uma atuação preventiva ajuda a organizar relações de trabalho, reduzir exposições e agir com mais clareza antes que o problema se transforme em processo.

  • Consultoria preventiva
  • Análise de contratos
  • Orientação em desligamentos
  • Gestão de risco trabalhista
  • Defesa em reclamações
  • Acordos e negociações
Proteger minha empresa
Dra. Laís Maestrello em seu escritório
Laís Zotti Maestrello Advogada fundadora

Experiência técnica com uma advocacia próxima e humana.

Formada pela Faculdade de Direito de Itu, a Dra. Laís foi aprovada no Exame de Ordem ainda durante a graduação. À frente da Maestrello Advocacia, conduz cada atendimento com escuta, clareza e estratégia.

O escritório atua na prevenção e solução de conflitos trabalhistas para trabalhadores e empresas, além de auxiliar segurados na busca de benefícios previdenciários.

  • Especialista em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário
  • Pós-graduada em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
  • Pós-graduada em Direito Previdenciário e Processo Previdenciário
  • Pós-graduada em Direito de Família e Sucessões
Conversar com o escritório

Um atendimento simples de entender, sério na execução.

Você sabe o que está acontecendo, quais são as possibilidades e qual é o próximo passo.

01

Conte o que aconteceu

O primeiro contato identifica sua necessidade e reúne as informações essenciais do caso.

02

Receba uma análise clara

Documentos e fatos são avaliados para apresentar possibilidades e riscos com transparência.

03

Siga com acompanhamento

Definida a estratégia, o escritório conduz as medidas necessárias e mantém você informado.

Confiança construída no atendimento.

Relatos públicos de clientes que destacam agilidade, orientação e profissionalismo.

★★★★★
“Ótimo atendimento, rápido e eficaz! Recomendo.”
LO
Luan OliveiraAvaliação publicada no Google
★★★★★
“Excelente escritório de advocacia. Extremamente competente. Recomendo!”
TC
Tadeu C.Avaliação publicada no Google
★★★★★
“São super profissionais, me orientaram super bem, recomendo.”
RD
Rafael DiezAvaliação publicada no Google
★★★★★
“Atendimento cordial, rápido e eficaz.”
GJ
Guilherme JordãoAvaliação publicada no Google
★★★★★
“Atendimento nota 10, recepção excelente e ótimos profissionais. E o melhor, solucionam o problema.”
HF
Henrique FulazAvaliação publicada no Google
★★★★★
Mais de 30 avaliações reforçam a reputação do escritório em Itu e região.
M
Maestrello AdvocaciaAtendimento trabalhista e previdenciário

Acompanhe o andamento do seu processo.

Acesse diretamente os portais oficiais para consultar processos trabalhistas ou estaduais.

Informação jurídica para decisões mais conscientes.

Conteúdos diretos sobre dúvidas que podem afetar sua renda, seu trabalho e sua segurança.

Rescisão indireta: quando o trabalhador pode encerrar o contrato por culpa do empregador?

Entenda em quais situações a lei permite sair do emprego preservando direitos semelhantes aos de uma demissão sem justa causa.

Auxílio-acidente: quem pode receber e por que ele é diferente do auxílio-doença?

Veja quando uma sequela permanente pode gerar indenização do INSS, mesmo que a pessoa continue trabalhando.

Dúvidas frequentes antes do primeiro contato.

Cada situação exige análise individual. Estas respostas ajudam você a entender o ponto de partida.

Sim. O escritório realiza atendimento presencial em Itu e atendimento online para clientes em todo o Brasil, de acordo com a necessidade do caso.

Em determinadas situações, sim. Quando existem elementos como pessoalidade, frequência, remuneração e subordinação, pode haver possibilidade de reconhecimento do vínculo. É necessário analisar os fatos e as provas.

A negativa pode ser revisada administrativamente ou discutida judicialmente, conforme o motivo da decisão. O primeiro passo é analisar a carta de indeferimento e toda a documentação usada no pedido.

Depende do caso. Em demandas trabalhistas, contrato, holerites, extrato do FGTS, mensagens e documentos da rescisão podem ajudar. Em demandas previdenciárias, CNIS, carteira de trabalho, laudos, exames e decisões do INSS costumam ser relevantes.

Em regra, após o término do contrato há prazo de dois anos para ajuizar a ação trabalhista, com alcance sobre os cinco anos anteriores ao processo. Há exceções, por isso a orientação deve ser buscada o quanto antes.

A conversa inicial permite compreender a situação e indicar quais informações ou documentos ainda precisam ser avaliados. Uma conclusão responsável depende da análise individual do caso.

Atendimento em Itu e online em todo o Brasil.

Entre em contato para explicar sua situação ou consulte a localização do escritório.

Não deixe a dúvida adiar uma decisão importante.

Explique sua situação para a equipe e descubra quais informações são necessárias para uma análise responsável do seu caso.

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